W zeszłym roku odeszła z TVN w atmosferze skandalu. Oskarżyła przełożonych o mobbing, czym wywołała wielką aferę. To, przez co przechodziła, z najmniejszymi detalami opisała w budzącym grozę oświadczeniu.
Byłam poniżana, gnębiona, codziennie drżałam o pracę. Niby „gwiazda telewizji”, a ja byłam traktowana jak dziewczynka z podstawówki, którą co chwilę bije się po łapkach za każde niedociągnięcie. Tak naprawdę byłam w swoim schemacie niewidzialności, niedocenienia i ciągłego udowadniania swojej wartości. (…) Kiedy zdjęto z anteny moje wejścia, w studio usłyszałam: „Sorry, Anka, nie oglądasz się”. Pomyślałam, cóż, trudno, chodzi o dobro programu. Ale coś mnie tknęło i sprawdziłam wyniki oglądalności z ostatnich tygodni. W momencie mojego wejścia wykres oglądalności pikował w górę. Wtedy usłyszałam: „oglądalność nie jest najważniejsza” – ujawniła.
Reporterka Jastrząb Post porozmawiała z Anią na temat prowadzonej przez nią marki modowej. Czy to jest trudny czas dla biznesu? Oto co nam powiedziała:
Moja marka się zmienia, idzie w kierunku prostoty i nowoczesności, tak jak się zmieniam ja. Mam wpływ absolutny na swoją kolekcję, może nie wszystko wymyślam, bo mam też współpracowników, ale wszystko musi przejść ostateczną weryfikację. Nie robiłabym biznesu, gdyby nie był opłacalny. To jest na pewno trudny czas po pandemii i jeszcze w obliczu kryzysu i wojny. Ale tak sobie myślę, że jak nie można robić biznesu w trudnych czasach i nie da się przetrwać tych trudnych czasów, to trudno, żeby to rozkwitało w czasach dobrych. Trzeba się nauczyć tego, że są momenty lepsze i gorsze, ale żyć i funkcjonować mimo to.
Dlaczego postanowiła otworzyć własny biznes?
Mnie to daje dużo frajdy i daje mi też duże poczucie wolności i niezależności. A ja zwłaszcza w ostatnich latach bardzo zaczęłam sobie tę wolność i niezależność cenić. Więc to mi daje takie poczucie niezależności i tego, że nie muszę pracować dla kogoś. Więc to jest super układ – odrzekła.
Bardzo spokojną, układną i wyrozumiałą. Nigdy w życiu nie byłam osobą, która marzyła o stanowiskach menadżerskich. Nie mam takiego drivu do tego, aby ustawiać ludzi po kątach, decydować i nawigować – wyjaśniła, dodając. – Nie wiem czy to jest dobre, bo szef musi mieć jakieś przywódcze zdolności.
Od dyscyplinowania ludzi ma współpracowniczkę, podczas gdy ona pełni rolę "dobrego policjanta".
Ale na szczęście mam wspólniczkę. Jak jest taki układ, że jest ten dobry policjant i zły policjant, to ja jestem tym dobrym – powiedziała pół-serio, pół-żartem.
Anna Wendzikowska
